江苏疫情期间社保减免政策
〖壹〗、疫情期间 ，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险 、失业保险 、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策 。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底 ，旨在帮助这些经济实体度过难关 。
〖贰〗、机关事业单位不在社保减免范围：由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此 ，不纳入此次社保减免政策的范围。人力资源社会保障部、财政部 、税务总局发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发_2020_11号）也已明确——“不含机关事业单位”。
〖叁〗 、对因受疫情影响无法及时按月缴纳社会医疗保险、生育保险费用的 ，允许疫情结束后三个月内补办补缴，不收取滞纳金 ，疫情期间不影响参保人享受就医待遇 。
〖肆〗 、实施减免或缓缴政策不影响缴费人社会保险权益 ，缴费记录会连续计算 。企业划型：各地会按照规定公开企业的划型结果，方便企业及时知晓。如果企业对划型结果有异议 ，可以向有关部门提起变更申请 。新设企业：新设企业要按时办理参保手续 ，可按规定享受相关减免政策 。
〖伍〗 、湖北省大型企业等其他参保单位，三项社保单位缴费部分免征的政策 ，执行到2020年6月底。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业 ，可继续申请缓缴三项社保费，缓缴期间免收滞纳金 。缓缴期限执行至2020年12月底 ，不得跨年 。
〖陆〗、疫情期间 ，国务院于2月18日公布了社保减免的消息，社保比较多能免征5个月，阶段性减免和缓缴企业养老保险 、失业保险和工伤保险。
抗疫一线医务人员补助标准
〖壹〗 、税务优惠参与一线救助的医护人员获得的补助和奖金 ，免征个人所得税 。这一政策直接减轻了医护人员的经济负担 ，体现了国家对一线抗疫人员的支持 。工作与生活保障国家着力改善医务人员的工作生活条件，包括提供必要的医疗设备和防护物资 ，支持医疗卫生机构设施升级。
〖贰〗、图：疫情防控一线医务人员开展救治工作 细化临时补贴分档标准根据医务人员承受风险程度划分两档补贴：高风险岗位：直接接触确诊患者或参与重症救治的医务人员；中风险岗位：从事疑似病例筛查 、样本采集等工作的医务人员 。分档机制体现风险与补偿的匹配性 ，确保补贴发放公平合理 。
〖叁〗 、广东省慈善总会向421名参加抗疫一线的广东医疗队队员每人发放1万元补助金，并向队员家属各发放慰问金6000元。同时 ，拨付670万元用于广东省内收治确诊病例的31家医院一线医务人员工作补助 ，拨付428万元用于92家省级和经济欠发达地区疾控中心一线防控人员工作补助。
〖肆〗、湖南长沙市抗疫英雄凯旋后，人民给予的礼遇中关于薪酬方面的具体措施如下：提高薪酬水平：长沙市支援湖北医疗队一线医务人员援助期间薪酬水平在现有水平基础上提高2倍 ，提高额度纳入各医疗卫生事业单位核增的2020年度一次性绩效工资总量内单列发放 。
〖伍〗 、抗疫一线医务人员范围的确定以是否直接接触疑似患者 、确诊患者为依据 ，以实际参加现场处置、患者救助的工作情况为依据 。
江苏省医护人员补贴政策
〖壹〗、江苏省对于一线人员晋级副高的优惠政策主要体现在职称评审的倾斜和补贴政策上。首先，职称评审倾斜政策：抗疫一线医护人员优惠：中级及以上职称的抗疫一线医护人员 ，在申报高一级职称时 ，可免于一次业务考试 。若受到省部级以上表彰奖励，更可不受年限限制直接申报高一级职称评审 。
〖贰〗 、普通护理场景的劳务报酬根据江苏省2024年标准，无收入或雇佣护工时 ，护理费参照当地护工同等级别护理的劳务报酬计算 ，每天费用一般在100元至120元之间。
〖叁〗 、苏州工业园区在去年12月底给一线医护人员发完5000的现金补贴之后，补贴行动其实还没有正式结束 。在今年的1月6日又向医护人员发了6000元的防疫补贴 ，苏州工业园区两次总共为一线的医护人员每人发了1万元人民币 。
〖肆〗、022年1月28日 ，南京对7位见义勇为的医护人员进行表彰，根据南京市相关规定 ，这些人员可享受免费乘坐公交地铁等优待政策。南京表彰见义勇为医护人员的具体情况2022年1月28日 ，南京市对7位医护人员进行了表彰，以肯定他们在关键时刻挺身而出 、见义勇为的行为 。
〖伍〗 、国家卫改“成绩单 ”显示 ，江苏省通过备案制管理推动编内、编外医护人员待遇趋于一致 ，但尚未完全等同，部分地区编外人员养老待遇已接近编内人员 。具体分析如下：江苏省通过备案制管理缩小编内外待遇差距江苏省在人事人才改革中实施备案制管理 ，核心目标是解决编内 、编外人员的社会保障待遇差异 ，尤其是养老制度。
〖陆〗 、国家卫生健康委发布信息：关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知，明确提出： 对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗 、护理 、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员 ，中央财政按照每人每天300元予以补助； 对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 ，中央财政按照每人每天200元予以补助 。
江苏盐城发布“惠企”二十条政策:扶持中小企业共渡难关
〖壹〗 、月3日，江苏省盐城市政府发布《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的二十条政策意见》 ，执行期暂定为政策发布之日起3个月 ，旨在通过多维度政策支持减轻企业负担 、稳定就业、保障要素供给，帮助中小企业应对疫情冲击 。
〖贰〗、扶持中小企业创业园：对在疫情期间为承租的中小企业减免租金的创业园 、科技企业孵化器 、创业基地等各类载体 ，优先予以政策扶持。苏州出台的“惠十条”政策及时且具有针对性 ，涵盖了金融支持、稳定职工队伍 、减轻企业负担等多个方面，直接回应了企业在疫情期间面临的实际困难和需求。
〖叁〗 、惠企政策信号强化 ，中小企业迎来发展机遇近期中央层面持续加码支持中小企业发展 ，政策信号不断强化，主要体现在以下方面：减税降费与融资支持：谋划新一轮减税降费政策 ，进一步降低企业融资成本、拓展融资渠道 ，缓解中小企业资金压力 。
〖肆〗 、苏州出台支持中小企业共渡难关十条政策，包括降低小微企业融资成本 、减免中小企业税费等 。 盐城出台20条新政，推出降低中小企业融资成本、减免城镇土地使用税和房产税等措施。 宁波出台惠企18条 ，包括临时下浮中小企业社保费率 ，对相关中小企业免收2个月房租等 。
江苏疫情补贴政策怎么申请
进入疫情防控专区打开“江苏政务APP ”，点击首页顶部“疫情防控 ”专区入口 。选取补贴申请选项在专区界面左侧找到“江苏疫情补贴政策申请”按钮并点击。填写信息并提交 输入申请人身份信息（如姓名 、身份证号 、联系方式等）选取符合条件的补贴政策类型（根据政策细则填写）确认信息无误后点击“立即申请 ” ，系统将自动生成申请记录 。
进入申请入口打开“江苏政务APP ” ，在首页上方找到并点击“疫情防控”专区 。选取补贴申请选项在“疫情防控 ”专区界面左侧，点击“江苏疫情补贴政策申请 ”选项。填写信息并提交根据提示输入申请人的身份信息（如姓名、身份证号 、联系方式等） ，确认无误后点击“立即申请”完成操作 。
进入江苏政务服务网打开浏览器访问江苏政务服务网官方平台 ，在首页功能模块中找到并点击公共服务选项 。定位企业稳岗补贴功能在公共服务页面中，通过搜索或分类导航找到企业稳岗补贴入口并点击。该功能专为疫情期间企业纾困设计 ，覆盖符合条件的各类市场主体 。
第一步：进入疫情防控专区打开江苏政务APP ，在首页或功能列表中找到并点击“疫情防控 ”入口 。第二步：选取补贴申请入口在疫情防控页面中，找到并点击“江苏疫情补贴政策申请 ”选项（部分版本可能显示为“政策补贴申请”或类似名称）。
申请政策补贴需通过指定政务APP ，按页面提示完成操作 ，具体步骤如下：准备工具需使用安装了江苏政务APP（V14版本）的智能手机（如小米11，系统MIUI12），确保网络连接正常。进入申请入口打开江苏政务APP ，在首页或功能列表中找到“疫情防控 ”相关板块并点击进入 。
一线医务人员补助
〖壹〗 、甘肃省卫健委等部门发文明确 ，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助，比较高每天300元 ，同时通过增核绩效工资总量、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇 ，并在职称晋升、编制等方面给予倾斜 。
〖贰〗 、其他一线人员：直接参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。他们虽不直接接触病例 ，但在疫情防控的各个环节发挥着重要作用 ，如物资调配 、社区防控等 。特殊地区人员：参与湖北一线防控的医疗卫生人员，财政给予每人比较高6000元的慰问 。
〖叁〗、补助津贴发放原则：一线医务人员以实际参加现场调查处置 、患者救治等工作情况为准 ，不受编制 、身份等限制。临时性工作补助、一次性慰问补助 、卫生防疫津贴等需及时发放 ，并向救治重症患者的医务人员倾斜，不得按行政级别确定发放标准 。
〖肆〗 、并非所有一线医护人员每天补助均为300元 ，而是直接接触待排查或确诊病例等特定工作相关人员每人每天补助300元 ，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天补助200元 。
〖伍〗、一线医务人员指疫情防控期间直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的医疗卫生专业技术人员，以实际参加现场调查处置 、患者救治等工作情况为准 ，不受编制 、身份等限制。
〖陆〗、中央财政对住院医师规范化培训工作给予3万元/生/年的补助 ，这些资金部分用于对培训对象的补助，部分用于培训基地的教学实践活动 。
